転職活動で思うような結果が出ない、書類選考が通らない、面接で緊張してしまう…そんな悩みを抱える20-30代の方は少なくありません。
実は、転職成功の鍵は「一人で頑張ること」ではなく、「プロのキャリアアドバイザーと二人三脚で進めること」にあります。
この記事では、転テンのキャリア面談がなぜ多くの20-30代に選ばれているのか、どのようなサービスが受けられるのかを詳しく解説します。
目次
20-30代が転職で失敗する3つの共通パターン
20-30代の転職活動でよく見られる失敗には、実は共通したパターンがあります。
- 自己分析不足による企業選びのミスマッチ
- 応募書類の作成スキル不足
- 面接対策の甘さと情報収集不足
まず多いのが、自己分析が不十分なまま企業選びをしてしまうパターンです。「やりたいこと」と「できること」をきちんと整理できていないため、応募した企業が求めるスキルと自分の経験にずれが生じてしまいます。例えば、マーケティング職に興味があっても、具体的にどんなマーケティング業務をやりたいのかが曖昧だと、企業側にも熱意が伝わりにくくなってしまいます。
次によくあるのが、応募書類の作り方がわからないケースです。職務経歴書や履歴書は、ただ今までの経歴を並べればよいというものではありません。企業に「この人と働きたい」と思ってもらうためのアピール文書なのですが、これを理解していない方が意外と多いものです。特に転職経験の少ない20代後半から30代前半の方は、効果的な書類の作り方がわからないまま応募してしまいがちです。
3つ目は、面接対策が甘いパターンです。準備した回答を話すだけでは不十分で、企業が本当に求めている人材像を理解して、自分の経験をどう活かせるかを具体的に伝える必要があります。でも、企業研究が表面的だったり、面接官の質問の意図を読み取れなかったりして、うまく自分をアピールできないケースが後を絶ちません。
こうした課題は、一人で解決しようとしても限界があります。
だからこそ、プロの視点からのアドバイスが重要になってくるのです。
転職成功のカギは「プロによるキャリア面談」にある
一人で転職活動を進めることには、はっきりとした限界があります。特に現職が忙しい20-30代にとって、すべてを一人でこなすのは現実的ではありません。
プロとの面談で得られること
- 個人では得られない企業の内部情報
- 客観的な視点による自己分析
- 転職市場の最新動向
- 効果的な転職戦略の立案
プロのキャリアアドバイザーが持つ情報量は、個人では到底入手できないレベルです。企業の採用担当者との直接的なやり取りから得られる「本当に求めている人材像」や「選考で重視するポイント」などの内部情報は、転職成功率を大幅に向上させてくれます。また、業界動向や年収相場などのリアルタイムな市場情報も、必ず転職活動に役立つでしょう。
また、自分では気づかない強みや改善点を第三者の目で評価してもらうことで、より効果的なアピール方法を見つけることができます。特に面接での話し方や表情、応募書類の表現方法などは、プロの指摘がなければ改善が困難です。
実際に、20代若手正社員の転職エージェント利用率は3年連続50％を越えています。
引用元：「20代若手正社員の転職エージェント利用率、3年連続50%越え」レバレジーズ株式会社
これは、転職エージェントが求人紹介だけでなく、転職活動全体をサポートしてもらうことの価値を多くの人が実感している証拠といえるでしょう。
転テンのキャリア面談が選ばれる5つの理由
ここからは、転テンについて紹介します。
転テンのキャリア面談が多くの20-30代に選ばれる理由は、他社にはない独自の強みにあります。ここでは代表的な5つのポイントをご紹介します。
- 20-30代に特化した専門性
- 長期的なキャリア設計サポート
- 企業との強固なパイプライン
- 書類通過率を上げる推薦状
- 内定獲得まで徹底サポート
詳しくご覧になりたい方は、以下のページをご覧ください。
20-30代に特化した専門性の高いサポート
転テンのアドバイザーは20-30代の転職をとことん知り尽くしています。初めての転職で「何から始めたらいいかわからない」という方から、「今度は全然違う業界にチャレンジしたい」という方、「結婚も考えてるし、転職のタイミングも悩む」という方まで、一人ひとりの状況に合わせてアドバイスしています。
実際の面談風景
転テンなら20代後半の「まだまだ経験不足かも」という心配や、30代後半の「チームリーダーの経験、どうやってアピールしたらいいかな」という悩みも理解してサポートできます。
5年後・10年後を見据えた長期キャリア設計
転テンは今回の転職だけじゃなく、あなたの将来も一緒に考えます。「とりあえず今より条件良く」ではなく、「5年後はこうなっていたい、10年後はこんな自分でいたい」を明確にしてから転職先を一緒に探します。
実際の面談風景
20-30代は結婚、出産、マイホーム購入…人生の大きなイベントがたくさん控えている時期。転テンでは仕事の話だけじゃなく、プライベートの計画も含めて「あなたらしいキャリア」を一緒に描いていきます。
企業とのパイプラインによる質の高い求人提案
転テンなら普通の転職サイトには出てこない「実は良い会社」の求人も紹介できます。企業の採用担当者と直接やり取りしているので、求人票には書いてない会社の本当の雰囲気や「実際どんな感じで働いてるか」「将来性はどうか」といった生の情報もお伝えできます。
転テンの企業とのつながりがあるからこそ、あなたのスキルや「こんな働き方がしたい」という希望と、企業の「こんな人に来てほしい」をしっかり合わせて、みんなが満足できる転職をお手伝いできます。
書類通過率を上げる推薦状サービス
転テンでは応募するときにアドバイザーからの推薦状も一緒に送ります。これがかなり効果的で、書類選考の通過率が、自己応募と比較すると、書類添削+推薦文の添付により書類通過率が30％アップとなっています。
実際の推薦状
転テンの推薦状では、職務経歴書だけじゃ伝わらないあなたの人柄や「この会社にぴったりだと思う理由」を具体的に書いて、採用担当者に「この人に会ってみたい」と思ってもらいやすくします。
内定獲得まで伴走する充実のサポート体制
転テンでは面接の練習から年収の交渉、入社した後のフォローまで、転職活動の始まりから終わりまでずっと一緒にいます。面接でうまくいかなくても、転テンがすぐにフォローして「次はここを気をつけてみましょう」とアドバイスするので安心です。
実際のLINEでのフォロー
転テンでは内定が出た後の「年収もう少し上げられませんか」みたいな交渉も代わりにやりますし、入社してからも「新しい職場でなにか困ったことがあったらいつでも連絡してくださいね」とずっとサポートしています。
転テンのキャリア面談で受けられる10のサービス
転テンのキャリア面談では、転職活動で必要になるサポートを幅広く提供しています。「何から始めたらいいかわからない」という方から「内定後の交渉が不安」という方まで、転職活動のどの段階でもお手伝いできます。
ここでは、キャリア面談で受けられる10のサービスを紹介します。
- キャリア設計サポート
- 求人提案・マッチング
- 応募書類作成・添削
- 推薦状作成
- 面接対策・情報提供
- 面接後フォローアップ
- 内定・条件交渉代理
- 退職交渉サポート
- 入社後フォローアップ
- その他個別相談
キャリア設計に関するサービス
転テンでは5年後、10年後のキャリアについてじっくり相談できます。今のスキルや経験を整理して、「将来こうなりたい」というビジョンを明確にした上で、そこに向かう具体的なステップを一緒に考えていきます。
例えば「営業から企画職にキャリアチェンジしたいけど、いつ頃がベストタイミングかな」「子育てしながらでもキャリアアップできる道はあるかな」といった相談も、あなたの価値観や市場の状況を踏まえて現実的なプランを立てます。
求人提案・マッチングサービス
転テンではキャリア設計で決めた方向性に合う求人を厳選して紹介します。単純に条件が合うだけじゃなく、会社の雰囲気や成長性、将来のキャリアパスまで考えて「本当にあなたに合いそうな会社」を選んでいます。
例えば「リモートワークができて、将来的にはマネジメントも経験したい」という希望があれば、制度が整っていて昇進の機会もある会社を探したり、場合によっては企業に「こんなポジション作りませんか」と提案することもあります。
応募書類作成・添削サービス
転テンでは履歴書や職務経歴書の作成から添削まで、書類選考を通るためのサポートをしています。企業が「この人に会ってみたい」と思ってもらえるように、あなたの経験やスキルを効果的にアピールできる書類作りをお手伝いします。
例えば「営業経験3年」でも、応募先がIT企業なら「新規開拓の経験」を強調したり、メーカーなら「顧客との長期関係構築」を前面に出したりと、同じ経験でも会社に合わせて書き方を変えています。
推薦状サービス
転テンでは応募時にアドバイザーからの推薦状も一緒に送ります。職務経歴書だけじゃ伝わらないあなたの人柄や、なぜその会社に合うと思うかを具体的に書いて、採用担当者の興味を引きます。
実際の推薦状
例えば「チームワークを大切にする会社」に応募する時は「普段から後輩の相談に乗っていて、チーム全体のモチベーション向上に貢献している」といった人柄の部分も推薦状で伝えて、書類選考の通過率を上げています。
面接対策・情報提供サービス
転テンでは過去の面接データを使って、「この会社はこんな質問をよくする」「この面接官はここを重視する」といった情報を事前にお伝えします。模擬面接もして、本番で自信を持って話せるように練習します。
実際のLINEでのやり取り
例えば「前職の退職理由を聞かれたらどう答えるか」「志望動機をより説得力のある内容にするにはどうするか」といった具体的な回答も一緒に考えて、緊張しやすい方には「リラックスするコツ」もお教えします。
面接後フォローアップサービス
転テンでは面接が終わったらすぐに企業からフィードバックをもらって、次に向けた改善点をお伝えします。
面接で「あー、うまく答えられなかった」ということがあっても、転テンが企業にフォローを入れて印象を回復することもあります。
内定・条件交渉代理サービス
転テンでは内定が出た後の年収や入社日の交渉も代わりにやります。
条件交渉・内定後フォローのやり取り
「年収をもう少し上げてもらえませんか」って直接言いにくいですよね。
転テンが市場価値や企業の予算を考えて適切に交渉し、実際に年収アップを実現している方もたくさんいます。
退職交渉サポートサービス
転テンでは今の会社への退職の伝え方から引き継ぎのスケジュールまで、スムーズに辞められるようアドバイスします。
「大きなプロジェクトの途中で辞めるのは申し訳ない」「上司にどうやって切り出そう」といった悩みも具体的にサポートします。
入社後フォローアップサービス
転テンでは入社した後も「新しい職場でうまくやっていけるかな」「思っていた仕事内容と違う」といった悩みを相談できます。
実際のLINEでのやり取り
転職後によくある人間関係や業務の進め方の悩みもアドバイスして、新しい職場に定着できるようサポートしています。
実際にキャリア面談を受けた方の声
転テンのキャリア面談サービスは、利用者から高い評価をいただいています。
アンケートでは「大変話しやすかった」「話しやすかった」と評価してくださった方が全体の92％以上を占めており、相談しやすい環境づくりも重視しています。
実際にご利用いただいた方からは次のような声をいただいています。
親身な対応への評価 「まだ面談は2回しかしていませんが、転職の意欲を汲み取ってくださり、その上で自分に合った求人を紹介してくださっています。また、厳しいと思うところははっきりと伝えてくださるところも嬉しいです。親身になって寄り添ってくださり、良い転職活動になるよう一緒に歩んでくださっていると感じます。」
的確なアドバイスへの評価 「ご相談を通して、今回の転職についてはもちろん、それ以降のキャリアステップやライフイベントなど、見通しを持つことができました。今回の転職や働くことについて、不安なことを打ち明けさせていただきましたが、かけてくださった言葉で、とても前向きになれました。精神論ではなく、今回の転職の見通しや目標など、明確にしていただきました。」
話しやすさへの評価 「電話での面談だったので、話し方というか、間合いというか、色々なことを教えてくださって、きっと知識や経験がある方なんだろうと思うのですが、私が気になることをすぐ質問できるような雰囲気もあったので、親近感が湧いて小さなことでも悩みを相談しやすい人だなと感じました。」
実際の面談の様子
まずは気軽にお話しするのでも全然OKです。
転職を検討されている方は、以下のLINEから、面談のご希望ください。
今すぐキャリア面談を受けるべき人の特徴
以下のような状況に当てはまる方は、キャリア面談を受けることで転職成功率を大幅に向上させることができます。
- 転職を考えているが何から始めればいいかわからない
- 自分の市場価値を客観的に知りたい
- 年収アップを実現したい
- 長期的なキャリアプランを立てたい
- 転職活動で書類選考が通らない
- 面接で思うような結果が出せない
「転職したいけど何から始めたらいいの？」という方なら、転テンで転職活動の進め方を一から教えてもらえます。「自分って転職市場でどのくらいの価値があるんだろう」と気になっている方には、業界の年収相場や求められるスキルについて具体的にお話しします。
「今より年収を上げたい」という方には、年収交渉のコツや自分の価値を高める方法をアドバイスします。「5年後、10年後どうなりたいかわからない」という方には、一緒にキャリアビジョンを考えて、そこに向かうためのステップを整理していきます。
「書類選考がなかなか通らない」「面接でいつも緊張してうまく話せない」という方には、何が原因なのかを一緒に見つけて、効果的な改善策を提案します。
こうした悩みは一人で考えていても答えが出ないことが多いです。
転職のプロである我々にご相談ください、一緒に考えていきましょう。
転テンのキャリア面談お申し込み方法
転テンのキャリア面談へのお申し込みは、LINE登録から簡単に行えます。手続きはとてもシンプルで、忙しい方でも気軽に始められます。
- 公式LINEアカウントを友だち追加
- 面談日時の調整
- 面談実施（オンライン・電話対応）
まずは転テンの公式LINEを友だち追加し、日程を簡単に調整していただくだけで面談の予約ができます。「平日は忙しくて時間が取れない」という方も大丈夫で、夜間や土日の面談にも対応しています。
キャリア面談は完全無料なので、お金は一切かかりません。オンラインでも電話でもお好きな方法で面談できるので、全国どこにお住まいでも利用できます。
LINEは以下より気軽にご追加ください。
よくある質問
キャリア面談に関してよくいただく質問にお答えします。
キャリア面談は本当に無料ですか？
はい、キャリア面談は完全無料です。相談料や登録料などの費用は一切かかりません。
転職が決定した場合も、求職者の方に料金をお支払いいただくことはありません。
面談時間はどのくらいかかりますか？
初回面談は約30分を目安としています。お話しいただく内容によって多少前後しますが、十分な時間を確保してじっくりとお話を伺います。
転職を強要されることはありませんか？
転職を強要することは一切ありません。
現在の状況を客観的に分析し、転職以外の選択肢も含めて最適なキャリアプランをご提案します。
地方在住でも面談は受けられますか？
はい、オンラインや電話での面談が可能ですので、全国どこからでもご利用いただけます。地方の求人情報についてもお調べしてご提案します。
現在の職場にバレる心配はありませんか？
個人情報の管理は徹底しており、ご本人の同意なしに現在の職場に連絡することは一切ありません。秘密厳守でサポートいたします。
まとめ
20-30代の転職成功には、プロのキャリアアドバイザーによるサポートが不可欠です。転テンのキャリア面談では、年代特化の専門性、長期キャリア設計、質の高い求人提案、推薦状サービス、充実のサポート体制という5つの強みで、あなたの転職を成功に導きます。
転職活動は一人で抱え込むものではありません。プロのサポートを受けることで、より効率的で成功率の高い転職活動が可能になります。まずは気軽にLINE登録から始めて、あなたのキャリアアップの第一歩を踏み出しましょう。
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、社内人事などを経て、現在は転職メディア「転テン」の運営を担当。転職に悩む方の力になるべく、リアルな現場経験を活かしたノウハウを発信中。あなたの「キャリアづくり」を応援します。