キャリアコンサルタントとは？具体的な仕事内容と資格取得方法を解説
「キャリアコンサルタントって何？」「資格を取るとどんなメリットがあるの？」と疑問に感じていませんか？ キャリアコンサルタントは、働く人々のキャリア形成を支援す…
転職希望者必見！人材業界の将来性と成功するキャリアの秘訣
現在、人材業界は大きな転換期を迎えています。デジタル化の波、働き方改革、そして人口動態の変化により、業界の構造が大きく変わりつつあるのです。AIによる採用活動…
年末年始に転職活動するのはOK？メリットやスケジュールを徹底解説
「年末年始は転職のチャンス？それとも避けるべき時期？」多くの方がこのような疑問を持たれているのではないでしょうか。 実は年末年始は、長期休暇を活用した準備や、…
【保存版】志望動機の作成方法｜初心者でも失敗しないポイントを徹底解説
志望動機は採用を左右する重要なポイントですが、適切に書くには自己分析や企業研究が欠かせません。しかし、これらをどのように進めるべきか迷ってしまうのが現実です。…
人材紹介のビジネスモデルとは？仕組みと収益構造を完全解説
人材紹介事業への転職を検討している方や、ビジネスモデルを詳しく知りたい方は多いのではないでしょうか。実は人材紹介は、比較的参入障壁が低く、高い利益率を期待でき…
3年以内の退職はNG？なぜダメと言われるのか理由を解説
日々、さまざまな理由から転職を試みる人がいます。「今の仕事に不満がある」「もっと成長できる職場に行きたい」といった、意欲や自身の将来性を加味して決めることも多…
人材業界とHR業界の違いとは？サービス内容や特徴を完全比較
人材業界とHR業界。似て非なるこの2つの業界について、「どちらが自分に合っているのか」「違いは何なのか」と悩む方も多いのではないでしょうか。実は両者には、事業…
【円満退職―職場も自分もポジティブに退職を迎えるために！】～退職のフローや起こりがちなトラブルを徹底解説～
円満退職は、会社、従業員の双方が納得した上で退職の手続きをすることを言います。円満退職をすることは今までお世話になった会社や同僚、上司に対していい印象を残すだ…
【保存版】1次・2次面接、最終面接の違いとは？新卒・中途別、業種別に質問例や回答例を紹介
就職活動や転職活動において、面接対策は成功への鍵となる重要なステップです。しかし、「1次面接と最終面接では何が求められるのか？」「具体的にどのような準備をする…