【保存版】志望動機の作成方法｜初心者でも失敗しないポイントを徹底解説
志望動機は採用を左右する重要なポイントですが、適切に書くには自己分析や企業研究が欠かせません。しかし、これらをどのように進めるべきか迷ってしまうのが現実です。…
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3年以内の退職はNG？なぜダメと言われるのか理由を解説
日々、さまざまな理由から転職を試みる人がいます。「今の仕事に不満がある」「もっと成長できる職場に行きたい」といった、意欲や自身の将来性を加味して決めることも多…
【円満退職―職場も自分もポジティブに退職を迎えるために！】～退職のフローや起こりがちなトラブルを徹底解説～
円満退職は、会社、従業員の双方が納得した上で退職の手続きをすることを言います。円満退職をすることは今までお世話になった会社や同僚、上司に対していい印象を残すだ…
【保存版】1次・2次面接、最終面接の違いとは？新卒・中途別、業種別に質問例や回答例を紹介
就職活動や転職活動において、面接対策は成功への鍵となる重要なステップです。しかし、「1次面接と最終面接では何が求められるのか？」「具体的にどのような準備をする…
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「待遇面に不満があって…」「将来的な不安から転職を考えている」 日々の業務のなかで、このような悩みを抱え仕事を辞めたいと思っている人もいると思います。 仕事を…
コンサルと営業職の違いを完全比較！向いている人の特徴も解説
「コンサルタントと営業職、結局どう違うの？」「自分はどちらに向いているのだろう？」 このような悩みを抱える方は少なくありません。必要なスキル、日々の業務内容な…
自己分析の方法と活用法を徹底解説！4つの分析で正しく自分を知る
自己分析は就職活動や転職、キャリアプランニングにおいて重要です。 自己分析をすることで、自分の強みや価値観を明確化し、適職探しや正しいキャリアプランを描けるで…
新しい職場で活躍するには？不安を解消するための方法を徹底解説！
期待と不安が入り混じる新しい職場での第一歩。「人間関係はうまくいくだろうか」「求められる成果は出せるだろうか」という不安は、誰もが経験するものです。しかし、適…
転職は35歳までが限界？年齢はどう採用に影響するのかを解説
転職を考える中で、「年齢がネックになり、もう遅いのでは？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。 とくに30歳を過ぎると、「35歳限界説」や年齢による採用…